Nous pensons qu’un seul élément est plus important que les avantages : plus d’avantages

Une rémunération équitable, suffisamment de vacances : bien sûr, c’est la plus grande priorité pour beaucoup. C’est d’ailleurs la même chose ici. Mais nous pensons que vous méritez mieux. Par exemple, la meilleure formation possible, de réelles opportunités de carrière (et pas seulement une discussion) et beaucoup d’autres choses importantes pour votre santé (y compris une souris ergonomique).

Vous pouvez voir ici une sélection des avantages que nous proposons aux collaborateurs de nos sites en Suisse. De nombreux sites disposent également de suppléments individuels qui vous facilitent la vie et le travail. Et oui, le panier de fruits et le baby-foot sont également disponibles, selon le site.

Rémunération équitable

Chez nous, vous gagnez bien votre vie : nous vous versons une rémunération équitable. Peu importe le travail que vous faites chez nous ou l’endroit où vous le faites. Néanmoins, nous obtenons un emploi ici de manière distincte – après tout, la plupart de nos employés travaillent dans le service clientèle : Les conseillers à la clientèle sont couverts par une convention collective de travail avec l’association patronale Contactswiss et le syndicat Syndicom, qui prévoit une structure salariale attrayante et équitablement négociée.

Et vous pourrez avoir bien plus que votre salaire en fonction de la façon dont vous faites votre travail. Nous avons développé pour cela un système de bonus attractif : une performance particulière mérite une attention particulière.

 

Congés

Nous savons que c’est important de recharger les batteries de temps en temps. Sinon comment donner le meilleur de soi? C’est pourquoi nous proposons des congés annuels raisonnables. Selon le poste et la durée du service, ils peuvent varier entre 20 et 25 jours.

 

Desserte par les transports publics

Pour pouvoir travailler chez nous, il faut bien sûr déjà arriver jusque chez nous. Tous nos sites sont accessibles facilement en bus ou en train – que vous veniez du centre-ville, des environs ou que vous dépendiez des liaisons ferroviaires transrégionales.

 

Formation et adaptation complètes au projet

Quand vous nous rejoignez, tout vous semble nouveau. Pour vous aider à démarrer, nous vous proposons un apprentissage professionnel. Nous avons conçu des modèles de formations et d’apprentissage adaptés qui vous permettront vraiment d’avancer plus vite. De plus, vous aurez un parrain à vos côtés qui connaît l’entreprise et votre domaine d’activité. Votre parrain vous présentera à vos collègues, vous donnera des conseils et répondra à toutes vos questions. Bref : Il ou elle sera là pour vous !

 

Opportunités de développement

Avons-nous déjà mentionné que Capita est l’un des plus importants fournisseurs de services dans le domaine de la communication en Europe ? Et qu’il est peut-être le principal employeur de votre ville ? Cela représente pour vous beaucoup d’opportunités. Ainsi : Faites carrière ! Évoluez et nous vous encouragerons. Chez nous, tous les collaborateurs ont les mêmes chances et les mêmes possibilités de promotion.

Vous pouvez changer de service, de site et découvrir d’autres domaines d’activité. Vous pouvez également assumer des responsabilités, par exemple en tant que porteur de projet ou chef d’équipe. Nous vous soutenons ! Soit dit en passant, cela est également dû au fait que nous pourvoyons toujours (et de toute façon c’est une préférence) les postes vacants avec nos propres employés, par exemple dans la gestion ou l’administration. Parce que nous sommes convaincus que nos employés nous connaissent le mieux et connaissent nos points forts.

 

Apprentissage

Vous voulez faire plus que « juste » votre travail ? Chez nous, vous pouvez effectuer un apprentissage ou un stage. Pendant que vous travaillez pour nous, vous pouvez passer vos examens pour devenir agent commercial ou informaticien(ne). Après tout, cela nous arrange aussi que vous deveniez toujours meilleur dans votre travail !

 

Gestion de la santé dans l’entreprise

Savez-vous ce qui est également important dans votre travail ? Des vitamines, du mouvement, une bonne attitude – et bien d’autres choses encore. Chez nous, on s’occupe de la gestion de la santé dans l’entreprise avec de nombreuses bonnes actions, des conseils et des idées pour rester en forme. Notre médecin d’entreprise est également là pour vous sur une base régulière.

Même si vous vous y connaissez, que vous mangiez sainement ou que vous fassiez beaucoup de sport : vous pouvez encore certainement apprendre grâce à nos experts. D’ailleurs, quand on est tous ensemble, c’est encore mieux – par exemple des journées « fruits » sont planifiées régulièrement sur tout le site, des cours sur la santé du dos, ou quelques exercices quotidiens rapides de fitness avec tes collègues de bureau.

 

Faciliter le retour après une maladie

Tout le monde tombe malade. Certains plus souvent ou plus longtemps. Heureusement, nous ne vous laissons pas gérer ça seul. Nous discutons avec vous pour vous soutenir dans votre rétablissement ou pour prévenir les incapacités de travail répétées. Nous vous offrons plusieurs possibilités – et nous vous aidons à vous remettre et à rester en bonne santé. Par exemple par des mesures de réadaptation, des outils d’aide au travail ou un aménagement de vos horaires de travail. Bien sûr, cela ne s’applique pas si vous êtes enrhumé pendant quelques jours. Mais nous sommes là pour vous si vous êtes régulièrement malade. Notre offre est facultative : c’est vous qui décidez – avec vos supérieurs, si et comment vous voulez que l’on vous aide. Vos supérieurs sont évidemment soumis au secret professionnel – mais si vous préférez que personne ne soit au courant de votre maladie, vous pouvez choisir le silence. Cependant, nous vous aiderons dans la mesure du possible.

 

Outils d’aide au travail

Le travail de bureau quotidien peut aussi s’avérer très fatigant – en raison de notre position assise et du manque de mouvement. Parfois, quelques outils choisis suffisent à rendre la vie au bureau un peu plus facile. Si vous souffrez d’un handicap au niveau du bras, de la main ou de l’épaule, nous pouvons vous fournir des outils d’aide ergonomiques, par exemple des souris et des claviers ergonomiques et des écrans surélevés. Dans d’autres cas, nous installons sur votre lieu de travail des tables hautes pour que vous puissiez également travailler debout et ménager ainsi votre dos.

 

Incitations et événements pour les employés

Nous sommes fiers de nos collaborateurs et de leurs performances ! C’est pour cela que nous proposons toujours des avantages intéressants – soit pour des projets isolés, soit pour tout le site. C’est notre façon à nous de leur dire merci. De plus, nous organisons régulièrement des petits ou des grands événements, par exemple des excursions en équipe ou des soirées.

Voulez-vous en savoir plus sur nos avantages ?